전북도정

전북특별자치도는 2024년은 전북특별자치도 감사위원회로 새롭게 시작하는 특별한 해로, 자치감사기구 일원화를 통해 감사 독립성을 강화하고 청렴 1등 전북특별자치도 실현을 위한 百年大計(백년대계)를 준비하겠다고 밝혔다.

○ 도는 전북특별자치도 감사위원회로 출범하면서 2024년 비전을 ‘도민이 신뢰하는 청렴 전북특별자치도 실현’으로 정하고, 도민이 체감할 수 있는 성과창출을 위해 ①적극행정 견인하는 자치감사 및 도민체감형 감사로 신뢰도 향상, ②도 산하기관 경영혁신을 위한 감사행정 추진으로 도정성과 창출 지원, ③공정하고 투명한 “청렴 1등 전북특별자치도(道) 실현”, ④공직기강 확립을 통한 능동적인 공직문화 조성 등 4개 방향을 설정하고 도정성과 창출에 역량을 모을 방침이다.

1. 적극행정 견인하는 자치감사 및 도민체감형 감사로 신뢰도 향상

□ 먼저 2024년 전북특별자치도 감사위원회 안정적인 정착을 위해 조직을 촘촘히 구성하고 도와 도교육청 등 전북자치사무에 대한 현장?예방 중심의 문제해결형 자치감사를 추진하여 적극행정을 견인할 계획이다.

○ 도정 핵심사업과 시?군 역점시책 점검을 통해 대안제시를 마련하여 사업 추동력을 확보하고, 교육자치의 자율성과 공정성을 보장하는 교육감사 등 감사기능을 확대?추진하여 도정성과를 창출할 수 있는 자치감사를 추진할 계획이다.

○ 금년도 상반기에는 도(시?군) 공유재산 관리 및 활용 실태에 대한 특정감사를 실시하여 회계상 누락된 재산, 무단점유 확인된 재산에 대한 원상회복 등 공유재산 관리체계 개선방안을 마련할 계획이다.

○ 또한 14개 시?군 사전 컨설팅감사 현장 상담창구를 지속 추진하여 도민의 불편해소를 지원하고, 사전컨설팅 감사, 도민고충처리위원회 권고의견에 따른 업무처리 등에 대해 공무원 면책기준을 적용함으로써 공직자들의 책임감 있고 적극적인 자세를 유도할 예정이다.

○ 지방보조금 투명성 강화를 위해 사회복지, 농업?농식품, 일자리 경제분야에 대한 보조금 목적 외 사용 등 위법성을 중점?점검하여 지방보조금 관리의 사각지대가 발생하지 않도록 하고, 계약심사 시 자재단가, 원가계산 적정여부, 불필요한 공정제거 등에 대하여 면밀하게 심사함으로써 예산 낭비 요인을 줄이고 예산 누수 방지로 재정의 건전성과 효율성을 높이기 위해 최선을 다할 계획이다.

2. 도 산하기관 경영혁신 위한 감사행정 추진으로 도정성과 창출 지원

□ 기관장과 부서장 중심으로 내부통제체계를 구축하고 기관운영 관련 회계?계약 등 내부통제분야에 대한 감사를 추진하는 등 내부통제 실효성을 확보할 예정이다.

○ 민선 8기 도에서 처음으로 실시한 ‘공공기관 조직진단 및 통합매뉴얼 작성 용역’이 지난해 마무리 되며 산하기관의 조직, 인사, 재정 등 개선과제와 통합매뉴얼이 마련됨에 따라 감사위원회는 도 산하기관이 혁신과제를 속도감 있게 추진하고, 효율성과 재무건정성을 높이고 책임있는 경영을 하도록 제도개선 감사를 추진하여 산하기관 경영혁신을 적극 지원할 계획이다.

3. 공정하고 투명한“청렴 1등, 전북특별자치도 실현”

□ 공직사회 청렴인식 개선 등 전 직원 청렴실천을 유도하기 위해 1부서 1청렴과제를 적극 발굴?운영하고, 고위공직자 부패위험성 진단 및 과장급 이상 청렴 대면교육을 추진하여 고위공직자의 청렴 책무성을 강화해 나갈 계획이다.

○ 또한 최근 이해충돌상황에서 공직자의 부정한 사익추구, 갑질, 소극행정도 새로운 부패유형으로 인식됨에 따라 맞춤형 정책개발 등 반부패 현안에 적극 대응하고, 공사, 인?허가 등에 대한 모니터링을 실시하는 등 부패취약분야를 집중?관리해 나갈 예정이다.

○ 특히 금년도에 재산등록의무자에 대한 가상자산신고가 의무화됨에 따라 심사를 철저히 하여 가상자산을 이용한 공직자의 부정한 재산 증식이 없도록 경각심을 고취할 예정이며, 재산등록의무자로 퇴직한 공직자 취업 및 행위제한을 집중?관리하는 등 투명한 공직윤리제도 운영으로 공직사회에 대한 신뢰 확보에 최선을 다할 계획이다.

4. 공직기강 확립을 통한 능동적인 공직문화 조성

□ 도민이 신뢰하는 공직사회 및 상호존중 공직문화 조성을 위해 부패 취약분야 등 복무관리 사각지대에 대한 점검을 강화하고, 갑질과 괴롭힘 없는 조직문화를 확립하기 위한 현장소통 패트롤을 운영하는 등 능동적인 공직문화를 조성할 계획이다.

○ 특히 도민 눈높이를 충족할 엄정한 공직기강 확립을 위해 국회의원

선거, 명절, 휴가철 등 취약시기 공직감찰을 강화하고, 도 및 시?군 합동감찰반과 협업을 통한 특별감찰을 강화해 나갈 계획이다.

□ 감사위원장은

○ “지난해는 감사원 감사제보처리 우수기관?우수공무원 포상을 동시에 수상하는 등 도민의 고충민원을 충실하고 내실있게 처리한 해로 평가 받았다”며, 이는 “도민의 불편을 해소하기 위해 공직자들이 책임감을 갖고 적극적인 행정을 펼친 결과”라고 말하며,

○ 2024년은 전북특별자치도의 새로운 지위와 고도의 자치권에 맞게 감사위원회 구성원 모두 적극행정을 펼칠 것이며, 감사위원회 도약을 위한 백년대계 기틀의 원년으로 삼을 것이라고 전했다.

출처 : 보도자료 | 뉴스룸 (jeonbuk.go.kr)