인권경영헌장

인권경영 헌장

우리는 섬유 산업 발전을 선도하는 기관으로서 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하여 사회적 책임을 다하고, 내ㆍ외부 고객과 더불어 지속가능한 발전을 추구한다. 이를 위해 우리 연구원 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 기준으로서 아래와 같이 인권경영 헌장을 선포한다.

1. 하나

   우리는 인권에 대한 국내외의 규범을 지지하고 준수한다.

2. 하나

   우리는 연구원의 경영활동 과정에서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 제공하며 사전 예방을 위해서도 적극 노력한다.

3. 하나

   우리는 고용에 있어 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 정치적 성향과 출신지역에 따른 일체의 차별을 금지하며 다양성을 존중한다.

4. 하나

   우리는 직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.

5. 하나

   우리는 직장 내 성희롱·성차별 및 업무상 반복패행위를 허용하지 않는다.

6. 하나

   우리는 아동노동, 강제노동을 금지하며 보건, 안전, 근무시간 등과 관련하여 국제노동기구(ILO)가 권고하는 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다.

7. 하나

   우리는 안전하고 위생적인 업무환경을 조성하여 산업안전 및 건강권을 보장한다.

8. 하나

   우리는 지역사회에서 현지주민의 인권이 침해되지 않도록 유의한다.

9. 하나

   우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하고, 환경보호와 환경재해 예방을 위해 노력한다.

10. 하나

    우리는 업무처리과정에서 취득하는 개인정보와 업무관련 정보를 보호하기 위해 노력한다.

ECO융합섬유연구원 임직원 일동